Karriere bei HELLWEG
Vision:
Wir sind für unsere Kund:innen die erste Wahl unter den Bau- und Gartenmärkten in der Region.
Mission:
Wir fokussieren uns auf unser Kerngeschäft durch effektives und effizientes Handeln.
Wir differenzieren uns durch bessere Kundenerfahrungen im Service-, Beratungs- und Sortimentsangebot gegenüber unseren Wettbewerbern. Wir sind persönlich, ehrlich, leistungsstark.
Werte
HELLWEG hat nicht nur Werte niedergeschrieben, sondern möchte, dass diese Werte im Umgang mit unseren Kund:innen als auch unseren Kolleg:innen täglich gelebt werden.
Persönlich
- Wir stellen Kund:innen und Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt.
- Wir gehen offen und freundlich miteinander um.
- Wir sind ordentlich und engagiert.
Ehrlich
- Wir sind aufmerksam und hören zu.
- Wir sind kompetent und hilfsbereit.
- Wir halten unsere Zusagen.
Leistungsstark
- Wir stehen für Kompetenz, Qualität und Service.
- Wir erbringen unsere Leistungen im Team.
- Wir machen es unseren Kund:innen und Kolleg:innen leicht.
Lernen Sie Ihren zukünftigen Job kennen und erfahren Sie mehr:
Rund 2.900 Mitarbeiter:innen bei HELLWEG sorgen in ganz Deutschland mit einer Profi Fachberatung und einem optimalen Service für die Zufriedenheit unserer Kund:innen. HELLWEG hat flache Hierarchien. Es wird im Team gearbeitet und alle Mitarbeiter:innen werden wertgeschätzt. Die Erfahrungen und Meinungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Mitdenken und Innovation bringt uns weiter. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, schulen unsere Mitarbeiter:innen laufend und bieten Aufstiegsmöglichkeiten.
Werden Sie zum Profi - Starten Sie mit einem Praktikum
Werden Sie zum Profi - mit einer Ausbildung oder dualen Studium
Kommen Sie zu den Profis im Vertrieb - Berufserfahrene / Berufseinsteiger
Kommen Sie zu den Profis in die Dienstleistungszentrale - Berufserfahrene / Berufseinsteiger
Meet HELLWEG digital
Benefits
Wir tun viel für unsere Mitarbeiter:innen. Neben einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre haben wir auch viele Benefits, die wir an unsere Mitarbeiter:innen weitergeben.
Sichere Arbeitsplätze
in einem großen, mittelständischen Familienunternehmen.
individuelle Einarbeitung
strukturierte und kompetente Wissensvermittlung.
HELLWEG
Akademie
umfangreiche, moderne arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung, z.B. durch eLearnings.
Aufstiegs-
möglichkeiten
Führungskräfte werden häufig aus eigenen Reihen besetzt.
Personalrabatt
sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal.
Teamevents für Mitarbeiter/innen
wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kontaktadresse
Möchten Sie mehr erfahren? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf: personalentwicklung@hellweg.de